Planejar e monitorar as atividades diárias da equipe, com distribuição e dimensionamento adequado de tarefas conforme a demanda operacional, assegurando o cumprimento da eficiência e produtividade, e zelando pelos padrões de qualidade e segurança;

Controlar e revisar os padrões operacionais, fornecendo feedbacks contínuos, propondo ajustes e reportando kpis relacionados à produtividade, qualidade e eficiência da equipe, analisando tendências e propondo ações corretivas quando necessário;

Facilitar a comunicação eficaz dentro da equipe, garantindo que as informações fluam de forma clara e transparente, provendo feedbacks para ajudar os colaboradores a compreenderem suas fortalezas e oportunidades de melhorias;

Estar atento ao bem-estar psicológico da equipe, oferecendo suporte em momentos de necessidade e promovendo um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional dos colaboradores;

Ajudar os colaboradores a planejarem suas trajetórias profissionais na organização, orientando sobre oportunidades de crescimento e desenvolvimento de competências;

Acompanhar o clima da equipe, indentificando pontos de melhoria no ambiente de trabalho, valorizando e reconhecendo as contribuições e conquistas dos colaboradores de forma formal e informal, e tomar ações que busquem garantir uma boa dinâmica de equipe e produtividade;

Realizar rotinas de gestão de pessoas na intranet, como o acompanhamento de horas extras, admissões, faltas, realizando processos de rescisão, férias, movimentações, alterações salariais

Ensino Superior Completo em Processos Gerenciais ou em cursos voltados a área industrial;

Experiência na Função.