Dar suporte para que os processos ocorram em condições de segurança e higiene na fábrica, de acordo com as normas estabelecidas pela empresa e legislação vigente;

Orientar as equipes de produção, executando o planejamento de produção e distribuindo tarefas, orientando e prestando esclarecimentos sobre o desenvolvimento das atividades, a fim de garantir o atingimento das metas (qualidade, volumes, prazos, custos) e a conformidade dos processos em relação à sua respectiva especificação;

Contribuir com a otimização do tempo de preparação e ajuste de máquinas, visando agilizar o processo produtivo e reduzir o tempo ocioso dos equipamentos, bem como, planejar com a manutenção, as paradas de máquinas otimizando o fluxo de produção e a vida útil dos equipamentos;

Orientar as equipes, inclusive novos funcionários, quanto ao uso das políticas, manual de orientações internas, instruções de trabalho, guia de conduta ética, programas e ferramentas, visando a facilitar o fluxo de informações entre as equipes, melhoria do Clima Organizacional, alcance das metas de produtividade, qualidade no relacionamento interno e desenvolvimento de pessoas.

Dar suporte para o líder de produção e/ou coordenador de produção para executar o planejamento de produção, conforme definido;

Estimular os programas em fábrica, buscando a melhoria contínua nos processos e atividades, maximizando resultados, diminuindo custos, buscando recursos, e aprovações para a tomada de decisão;

Zelar pelo cumprimento das normas, requisitos, certificações (clientes ou instituições e órgãos) visando assegurar a qualidade no processo para atender as necessidades do negócio e gerar valor para o cliente, por meio do desdobramento das informações contidas na gestão por processos junto às demais áreas de apoio para atender às necessidades das partes interessadas;

Atuar junto as questões de pessoal relacionadas a admissões, demissões, ponto eletrônico, atrasos, saídas antecipadas, faltas, ações disciplinares, férias, méritos, promoções, etc, de acordo com as políticas de RH, solucionando problemas de rotina e encaminhado ao superior, situações de alta complexidade.

Ensino Médio completo;

Experiência na função.