Admissões:Verificar a documentação e registro do novo funcionário no sistema, impressões dos documentos para a Integração, coletar assinaturas; agendamento e controle da realização do exame médico.

Controle de ponto, monitorando as irregularidades e cobrança dos gestores. Calculo e conferência da folha de pagamento quinzenal e mensal e benefícios, garantindo os pagamentos corretos e dentro do prazo. Administrar inclusão e exclusão dos planos de saúde, área protegida, acidente de trabalho, vale-transporte, vale-alimentação e outros benefícios.

Obrigações acessórias, gerar e enviar guias de recolhimento de tributos e contribuições (FGTS e INSS) para pagamento Administração, controle e acompanhamento de férias e afastamentos.

Desligamentos: Cumprimento de todos os procedimentos que envolvem o desligamento do funcionário, como exames, agendamento junto ao sindicato, calculo, conferência e encaminhamento para pagamento, solicita retorno de comprovantes.

Controle e arquivamento de documentos, entre outras atividades operacionais de pessoal.

Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos.

Experiência comprovada nas rotinas de departamento pessoal e processamento da folha de pagamento.

Vicência com o sistema Metadados será um diferencial.