Oportunidades

Analista de Recrutamento e Seleção (Flores da Cunha)

Empresa/Segmento

Empresa de grande porte do segmento moveleiro.

Descrição e atividades

Realizar atividades de recrutamento e seleção de pessoal interno e externo conforme diretrizes da empresa;
Estabelecer padrões para a aprovação de candidatos, controlando e executando requisições de pessoal provenientes das áreas;
Identificar os requisitos necessários de candidatos de acordo com as exigências da área solicitante e descritivo de cargo;
Administrar, controlar e registrar requisições de vagas na plataforma de Recrutamento e Seleção;
Realizar aplicação de testes e avaliação psicológica quando necessário, bem como entrevistas individuais e/ou coletivas;
Proceder com entrevistas de rescisão contratual registrando seu resultado de acordo com as normas da empresa;
Efetuar análise e acompanhamento funcional em período de experiência, informando ao Analista de Pessoal quanto à efetivação, prorrogação ou rescisão contratual;
Realizar atendimentos psicológicos para colaboradores e encaminhar para atendimento externo quando necessário;
Controlar quadro de lotação;
Conduzir e atualizar programa de recrutamento interno sugerindo melhorias quando necessário;
Gerir indicadores inerentes a sua área de atuação;
Demais atividades relacionadas a função.

Requisitos

Ensino Superior completo em Psicologia;
Experiência na função;
Domínio Pacote Office;
Desejável certificação em PDA.
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